LA QUESTION

Cameroun : trilinguisme extensif ?« Je donne ma langue au chat?»

  « Les Camerounais sont pour la plus part incapables de s’exprimer de façon fluide en l’une des 239 langues qui meublent la richesse culturo-linguistique de son terroir ».

Ce constat est amer, dans cette « Afrique en miniature », que représente à lui seul, le Cameroun.

Autant dire que la question de la gestion des langues doit être une priorité dans un contexte sociolinguistique, non seulement africain, mais mondial, dans la mesure où, pour faire face à l’hégémonie des cultures émergentes, l’Afrique doit s’affirmer fortement et asseoir une politique révolutionnaire des langues.

Le Pr Jean Tabi-Manga, dans un livre intitulé : «  Les politiques linguistiques du Cameroun. Essai d’aménagement linguistique »,  publié en 2000, avait recommandé « un quadrilinguisme qui se décline en quatre strates : les langues maternelles, les langues communautaires, les langues véhiculaires (dont le pidgin-english) et les langues internationales (français, anglais) », nous y ajouterons aujourd’hui le smssois, couramment utilisé pour les sms.

Le ministre des enseignements secondaires, en septembre 2007, Louis Bapès  Bapès, avait annoncé sur les antennes de la CRTV, radio et télévision nationale, que dès l’année scolaire prochaine, les langues nationales seront insérées dans le système éducatif camerounais.

Dans cette confusion et jeu de mot, je retiendrai, de l’essai du Pr. Tabi-Manga, la base du concept, c’est à dire le trilinguisme extensif (français, anglais, langue maternelle).

  Ainsi, dans chaque région du Cameroun se trouve au moins un C.E.S (collège d’enseignement secondaire), sinon souvent un lycée, dans cette région existe aussi une langue dite « vernaculaire », c’est celle-là qui devrait être enseignée dans les établissements de cette contrée. Pourquoi parler de langues nationales, sur quoi nous nous basons pour désigner les langues nationales, c’est encore verser dans la discrimination des minorités, en plus, dans un contexte où les habitants de Bakassi ne savent même pas à quel pays ils appartiennent ?

Alors, quelle richesse que de parler le bafia, pour y avoir séjourné avec ses parents instituteurs ou médecins, puis le foufoulbé ensuite, puisque maman et papa eux, n’ayant pas la même langue maternelle, communiquent en français ou en anglais ?

A Douala, ils apprendront le duala, à Bokito, le yambassa, à Okola, l’étõn, etc.

Jean Adams ATEMBONE MENGELE

  


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Lundi 15 octobre 2007
L'herbe est forcément plus verte ailleurs.
Le problème n'est pas entièrement entre les mains des entreprises et des autorités tunisiennes. Il y a une demande européenne née d'un déficit structurel de jeunes compétences dans la "vieille" Europe et d'une désaffection des ingénieurs européens pour les carrières "techniques". Il y a aussi une demande plus inquiétante de managers et de compétences confirmées dans les pays du Golfe où les pétrodollars et les grands projets abondent.
par Jeana publié dans : Politique
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Commentaires

Parlons des jeunes ... Beaucoup de jeunes compétences tunisiennes seront toujours tentées par une aventure en Europe. Personne en Tunisie n'y changera rien. Beaucoup seront même davantage tentés par un travail sous-qualifié en Europe plutôt qu'un travail intéressant en Tunisie. Pourquoi ? Parce que c'est un phantasme solidement ancré en nous ... L'herbe est forcément plus verte ailleurs.

Que faire pour minimiser les effets néfastes de cette mobilité ? Comment en tirer quelques avantages pour le pays alors que nos partenaires européens nous font subir leur "immigration choisie" ? A mon avis, la Tunisie doit se doter d'une double stratégie :

1- Expatriation choisie : créer toujours plus d'opportunités en Tunisie (pour le secteur TIC : aider à la croissance de champions locaux et promouvoir l'implantation de grandes SSII étrangères et éditeurs). Renforcer l'attractivité locale et la compétitivité salariale sur les profils expérimentés (charges, impôt sur les revenus).

2- Impatriation choisie : Renforcer les liens entre les réseaux de compétence à l'étranger avec le pays et aider les Tunisiens à l'étranger à percer encore plus là où ils se trouvent (cf. l'exemple de l'ATUGE). Créer des mécanismes d'encouragement au retour ... un FCR compétences ... (par exmeple : 0 charge pour les entreprises tunisiennes qui rapatrient des compétences tunisiennes confirmées de l'étranger pendant la première année ... ).

Pour la Tunisie, ce que nous appelons "fuite des compétences" pourrait être une opportunité pour peu que nous soyons capables de raisonner attractivité pour les compétences sur le modèle de l'attractivité pour les IDE. Mais je reviens pour finir sur la notion de "lien affectif" que vous citez pour dire combien il est réel (et je parle en connaissance de cause) et combien il est insuffisant.

Les compétences ne se retiennent pas par la dette affective envers la patrie. Ce qui fera toujours la différence entre chez soi et chez les autres c'est la notion de responsabilité et le degré d'implication. Ma maison pourrie est ma maison et c'est à moi qu'il revient de faire des travaux pour l'améliorer..., l'hôtel 5* où j'ai passé un mois est un lieu de passage... Les compétences tunisiennes doivent sentir que la patrie c'est eux et que son avenir c'est encore eux. La nuance est de taille. Les compétences n'ont pas besoin de se sentir redevables envers la patrie. Le pays ne peut pas être une "prison affective" où on réside par obligation. Amicalement.

Amine Aloulou
commentaire n° : 1 posté par : Jeanna le: 15/10/2007 13:50:11

Nico! Nico! Nico!









Sarkozy et les éléphants.
Par Sarkozy-afrique.over-blog.com



Ma vie va changer,

La rumeur vient de tomber Sarko est promu  à un poste très élevé

Cette rumeur a circulé partout à Paris, aujourd’hui c’est confirmé

A la  radio on parlé, parlé reparlé la télé l’a confirmé

 

Ca y’est ma vie va changer Sarko est promu je vais enfin travailler

Je vais devoir me comporter, comme un français puisque Sarko est élu

La victime est terminée, terminé métro dodo, le minimum  puisque j’aurai du boulot.....

 

Ma vie va changer sarko est prévu, je vais enfin exister

Je ne serai plus une victime, je suis né ici

Mais enfin ! Je suis bien français

Toutes les années qui sont passées me seront dues

Et mes enfants retrouvés

 

Une vingtaine d’années dans la cité m’aurait bien valu

Une petite maison en orée

Je vais travailler le matin pour payer mes dettes et le soir pour mes loyers

Il va falloir renoncer au renoncement

Vos idées ne sont plus les miennes

Dans le 18ème on va fêter ça, on va bouger, des youyous on va crier

 
Sarko  est en haut on arrose ça

 Sarko Mon frère est en haut

 

Je vais changer de quartier j’irai à Neuilly là bas dans les beaux quartiers

Même mes collègues mon boulot je vais changer

Dans ma cave j’irai chercher mes diplômes

Et je pourrai enfin les présenter

Pour postuler bac +5 et non vigile

 

J’aurai alors ma jolie merco

Merco assurée, j’aurai droit au crédit

Le pouvoir d’achat en France va exploser

N’ai-je pas lu Racine, j’ai lu Molière,

Victor Hugo Aimé Césaire et Wole Soyinka

Ma vie va changer, Sarko est en haut.

 
     
logo de l'Union pour un mouvement populaire 
 
Président Nicolas Sarkozy
 
Fondation 2002
Siège 55, rue La Boétie
75384 Paris Cedex 08
 
Président délégué Jean-Claude Gaudin
Secrétaire général Pierre Méhaignerie
Secrétaire général adjoint Roselyne Bachelot
Porte-paroles Luc Chatel et Valérie Pécresse
Conseillers politiques Patrick Devedjian, François Baroin,

François Fillon

Trésorier Éric Woerth
 
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au Sénat Josselin de Rohan
à l'Assemblée Bernard Accoyer
au Parlement européen Margie Sudre
 
Idéologie Droite, Conservatisme, Gaullisme, Démocratie chrétienne, Libéralisme, Libertarianisme
Affiliation européenne Parti populaire européen et Démocrates européens
Affiliation internationale Union démocratique internationale
Couleurs* bleu, rouge



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